2024年贵州医科大学附属白云医院招聘合同制工作人员简章(72人)
附件1:贵州医科大学附属白云医院招聘合同制岗位及要求一览表.xlsx
2024年贵州医科大学附属白云医院招聘合同制工作人员72人
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贵州医科大学附属白云医院是一所集医疗、教学、科研为一体的非营利性教学型三级综合医院;是贵州医科大学本科教学中心,教学中心设临床医学系、护理系、检验系三个专业,每年招生本科学生400余人,医院师资力量雄厚,承担本科理论教学千余学时,拥有高级职称百余人,博士、硕士研究生70余人;硕士生导师20人,博士生导师5人;医院开放床位970张,设34个临床学科,13个医技科室,DSA手术室两间,数字化层流手术室25间;配置320排、64排、16排CT三台,新型MRI两台。经过“十四五”期间的高水平发展,医院服务规模不断扩大,医疗技术不断精进,人才建设得到全面加强,学科发展和科研教学取得新突破,基础建设步入快车道,医疗设备更新不断加快,信息化建设持续推进,医院文化建设成果丰硕,大学本科医学教学跨越式提升。
“十四五”期间,建成内科大楼,医院开放床位数将达1500张。医院将实现医教研协同发展,建设成为学科齐全,综合实力强大,资源配置合理,学科地区特色鲜明,具有一定国内外知名度和影响力,省内一流的现代化高水平三级甲等附属医院。在学科建设方面全面开展“1+10”新兴项目,打造“八四五一”工程,即八个优势学科,四个创新团队,五个诊疗中心,一个教学名院(贵州医科大学临床教学中心)。同时与南京中医药大学江苏省中医院达成战略合作关系,开设国医大师、名中医工作室4个,打造中西医结合品牌医院及品牌学科。在人力资源发展方面,通过引进院士团队,选派出国进修等方式,造就领军人才20名,医学核心人才200名。
为适应医院高质量发展需求,加强我院专业技术人才队伍建设,根据工作需要,我院现面向社会公开招聘各专业临床医务人员。为确保本次招聘工作的顺利进行,根据有关规定,制定本招聘方案。
01招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
02招聘对象及人数
现需招聘医师岗位52人、技师3人、护理17人,招聘岗位及要求见附件一。
03薪资待遇
1、经考核合格者与医院签订《劳动合同》,享有五险一金;
2、免费班车、定期体检、带薪年假、年终奖金等福利;
3、拥有晋升空间,享有科研奖励;
4、本科取得规培证者享专项补贴。硕士、博士研究生享有硕士、博士补贴;
5、外出进修人员享有带薪进修学习以及进修补贴;
6、符合条件者可提供员工公寓。
高级职称医师可作为人才引进享有人才补贴,具体面议。医院提供人才公寓。
04招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;
2、遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全;
3、敬业爱岗,有较强的事业心和责任感;
4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;
5、身体健康,适应拟任职岗位要求;
6、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
05招聘程序
(一)报名方式
1、现场报名地点:贵州医科大学附属白云医院人事科(学生公寓楼二楼212、213办公室)
2、网站投递:丁香人才网
3、邮箱投递:请将报名所需材料电子版发至邮箱396693262@qq.com,标题注明“姓名+应聘岗位”。
4、报名时间:2024年5月24日至2024年5月31日工作日上午09:00—11:30;下午14:00—17:00(双休日休息)。
(二)报名所需材料(复印件用A4纸复印)
1、有效居民身份证原件复印件;
2、毕业证、学位证原件复印件;
3、相关资格证书原件复印件或考试合格证明;
4、在原工作单位已辞职人员需出具与原单位解除劳动合同的关系证明;
5、个人详细简历。
6、报名表(附件二)
(三)面试安排:
第一场面试时间:2024年6月6日(周四)9:30-12:00
第二场面试时间:2024年6月7日(周五)9:30-12:00
面试地点:贵州医科大学附属白云医院教学楼
应聘人员注意及时查收手机短信
护理人员需参加笔试及面试,时间另行安排。
(四)体检
拟录用人员体检标准参照《贵州省公务员通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
其他未尽事宜由贵州医科大学附属白云医院人事科负责解释。
联系人:明女士、徐女士
联系电话:0851—84416707
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